Cette capsule réalisée par l'Association des juristes d'expression française de l'Ontario (AJEFO) et le Centre d'aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel (CALACS) vous explique ce qu'est une cyber agression à caractère sexuel (CACS).
Dans le cadre des activités de l'Institut de formation, depuis 2013, nous publions 3 fois par année des capsules d'information écrites sur divers sujets, entre autres nous résumons le contenu de recherches, de rapports ou de projets qui pourraient vous intéresser.
La plus récente, la capsule # 7 ci-jointe porte sur le rapport au sujet des agressions sexuelles dans les Forces armées canadiennes
Hebergementfemmes.ca est une nouvelle ressource en ligne! Les femmes et les enfants de tout le pays auront à leur disposition un guichet unique pour trouver de l’aide dans leur communauté dans leur recherche d’un refuge contre la violence conjugale. À toute heure du jour et de la nuit, ce site offre aux femmes l’aide et le soutien dont elles ont besoin.
La prévention de la violence familiale : sensibiliser les collectivités aux traumatismes. Webinaire présenté le réseau CHNET-Works! et l’Agence de la santé publique du Canada : 26 février 2015.
Fév 25-27, 2014
Toronto
Centre de ressources Meilleur départ
Conférence annuelle 2014
L’équipe du Centre de ressources Meilleur départ est heureuse de vous annoncer sa Conférence annuelle 2014. La conférence aborde les questions d’intérêt pour les intervenants travaillant dans les domaines de la santé avant et pendant la grossesse et du développement de la petite enfance.
Une opportunité pour acquérir les dernières informations, connaître des stratégies et des programmes novateurs et rencontrer de nouveaux collègues.
Par Louise Choquette, Consultante bilingue en promotion de la santé
Centre de ressources Meilleur départ – Nexus santé
l.choquette@nexussante.ca
Message de Fem’aide (http://www.femaide.ca/) :
À l’occasion de la quinzaine de l’activisme contre la violence faite aux femmes que pilote Condition féminine Canada (16 jours du 25 novembre au 6 décembre 2013), Le bloc-notes propose ce mois-ci un survol des programmes à la disposition des intervenants francophones en Ontario pour tenter de désamorcer la spirale de la violence envers les femmes.
Ces différentes mesures peuvent être regroupées selon trois stratégies :
La Gestionnaire du Centre fait preuve de leadership pour la mise en application de la mission et l’atteinte de ses objectifs. En collaboration régulière et soutenue avec l'équipe d'employées. Elle voit au développement stratégique de l'organisme, puis à la création et au maintien à long terme de partenariats - financiers et autres - durables en lien direct avec la mission du Centre et de l’approche féministe. Elle définit les objectifs et élabore les politiques et la programmation de l'organisme puis planifie, organise, dirige, contrôle et évalue ses activités en conséquence.
