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Agent(e) des Ressources humaines – Hamilton/Niagara

Section: 

Le Centre de santé communautaire de Hamilton/Niagara est un centre multidisciplinaire à but non lucratif qui regroupe des professionnels francophones de la santé et des services sociaux et communautaires. En collaboration avec le ministère des Services sociaux et communautaires et le ministère des Services à l'enfance et à la jeunesse de l'Ontario, le CSC recherche un(e) professionnel(le) bilingue français/anglais pour combler un poste d' Agent(e) des Ressources humaines

Contrat à temps partiel jusqu'au 31 mars 2014, 21 à 28/heures/semaine
Possibilité de renouvellement
Lieu de travail : Welland, avec déplacements dans les régions de Hamilton et du Niagara
Taux horaire: 30,73$

Sous l'autorité de la Direction générale adjointe, l’agent(e) des Ressources humaines travaille en collaboration avec les responsables des ressources humaines d'agences anglophones régies par le ministère des Services sociaux et communautaires et le ministère des Services à l'enfance et à la jeunesse de l'Ontario. Le projet intersectoriel vise l'embauche de personnel bilingue afin de promouvoir une meilleure accessibilité aux services en français offerts par le gouvernement provincial à la communauté des régions de Hamilton et du Niagara.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Participer à la dotation de postes de personnel bilingue selon les politiques des différentes agences anglophones:

•    rédaction et affichage des offres d'emploi
•    sélection des candidatures
•    rédaction des questionnaires d'entrevues
•    entrevues
•    vérification des références des candidats
•    traduction (de l'anglais au français) de différents documents relatifs à l'embauche lorsqu'il y a lieu
•    Coordination d'activités de formation en français des nouveaux employés le cas échéant
•    Gestion des dossiers électroniques de ressources humaines
•    Coordination des orientations de groupe
•    Toute autre tâche connexe jugée pertinente par sa superviseure

APTITUDES ET EXIGENCES SPÉCIFIQUES :
• Entregent et sens de la communication
• Bon jugement
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits
• Excellente capacité de traduction de divers documents
• Connaissance de la Loi sur les Normes d'emploi de l'Ontario et des pratiques de travail
• Aptitudes à travailler efficacement au sein d’une équipe intersectorielle
• Excellentes habiletés en informatique et dans l’utilisation de logiciels variés
• Détenir un permis de conduire valide de l'Ontario et avoir accès à un véhicule automobile

FORMATION / QUALIFICATIONS :
• Diplôme de premier cycle dans une discipline appropriée ou combinaison de diplômes et d’expériences pertinentes.
• Certificat professionnel en gestion des ressources humaines serait un atout

Veuillez faire parvenir votre candidature avec lettre de présentation et curriculum vitae rédigés en français
Avant 16 h 00, vendredi le 13 septembre 2013
Par courriel à : r-h@cschn.ca ou à
Responsable des Ressources humaines
Centre de santé communautaire Hamilton/Niagara
810, rue East Main, Welland L3B 3Y4
www.cschn.ca

Le CSC souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

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