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Centres de ressources en promotion de la santé

Conseils pratiques pour le professionnel aidant: l'entraide pour le développement communautaire

Voici un extrait:

"Les initiatives d'entraide permettent à des gens qui sont aux prises avec un défi commun de partager expériences et soutien affectif. Ces personnes échangent également leurs connaissances en matière de stratégies pratiques et des renseignements sur les autres soutiens disponibles dans la communauté. L'entraide est une stratégie de promotion de la santé reconnue qui complémente les autres formes de soutien. Voici quelques conseils pratiques pour les professionnels sur la manière d'utiliser l'univers de l'entraide et d'y contribuer..."

Le réseau ontarien de l'entraide

Programme du Self-Help Resource Centre

Le réseau ontarien de l’entraide a été fondé en 1992 pour soutenir le développement d'initiatives nouvelles et existantes dans le domaine des groupes d'entraide en Ontario.

 

Pour plus de renseignements, cliquez: http://www.selfhelp.on.ca/FR/index.html

S'organiser à la façon des communautés en santé

Ce guide est conçu à l'intention des personnes, des groupes et des coalitions qui désirent mettre sur pied une initiative des communautés en santé. On y trouve des renseignements et des conseils sur la façon d'entamer le processus, sur l'évaluation des besoins et des atouts de la communauté, le développement organisationnel, la planification, les communications, le leadership, les partenariats, les campagnes de financement, l'évaluation et plus encore. Il comprend aussi un lexique terminologique, des échantillons de formulaires et de documents ainsi que des références pour obtenir plus de renseignements.

Organisations communautaires inclusives : Une boîte à outils

La présente boîte à outils a été créée pour favoriser la diversité et l'inclusion au sein d'organisations et de groupes communautaires qui sont dirigés par des bénévoles. Elle donne les outils nécessaires pour permettre aux organisations de développer un " esprit critique " afin de réfléchir sur leur situation actuelle et d'intervenir pour représenter de manière efficace les besoins de la collectivité. Grâce aux suggestions proposées, les groupes seront en mesure d'élaborer et d'adapter des initiatives qui sont appropriées pour leurs circonstances particulières. La boîte à outils comprend les éléments suivants : suggestions pour commencer; outil d'auto évaluation servant à examiner les structures, les procédures et les politiques actuelles; processus étape par étape et plan d'action pour que les changements dans les plans et les organisations visent à renforcer l'inclusion; astuces pour mettre en œuvre et évaluer le plan d'action; indicateurs de l'évaluation du rendement.

Stratégies pour rédiger une proposition efficace

Que vous prévoyiez rédiger votre première demande de subvention ou que vous soyez un rédacteur de demandes de subventions chevronné, nous espérons que ce guide vous aidera à élaborer une demande cohérente qui portera fruit. Il fournit des lignes directrices pour aider les membres de votre organisme à déterminer s'ils devraient présenter une demande de financement, ainsi qu'une procédure systématique à suivre.

 

Pour de plus amples renseignements, cliquez: http://ccso.ca/ressources/index.html
Pour voir le document original, cliquez: http://ccso.ca/ressources/OHCC-handbook-french_2.pdf

ÇA MARCHE:trousse de développement personnel à débuter et maintenir un régime de marche

 ÇA MARCHE est une trousse de développement personnel créée pour aider les hommes et les femmes, âgés entre 20-64 ans, à débuter et maintenir un régime de marche afin d'augmenter leur niveau d'activité physique et ainsi prévenir tout accident cérébrovasculaire. 

La trousse ÇA MARCHE cible les adultes qui en sont aux étapes de changement de contemplation et de préparation, selon le modèle Prochaska et DiClemente.

Partager nos connaissances: améliorer les programmes et pratiques communautaires de la réduction des méfaits au Canada

Partager nos connaissances: améliorerles programmes et pratiques communautaires de la réduction des méfaits au Canada est le document final de la recherche entreprise par le Réseau canadien de la réduction des méfaits et la Société canadienne du sida sur les programmes et pratiques utiles et innovatrices de la réduction des méfaits dans neuf villes de taille moyenne au Canada, et sur les façons que les défis sont surmontés. Le document présente l'information obtenue de groupes de discussions avec des personnes qui utilisent les services dans ces villes, des visites des agences et de randonnées, et est illustré avec les photographies prises en cours de route.

Programme de cessation de fumer pour les GLBT (gais, lesbiennes, bisexuels et transgenres) - Guide de l'animateur

Le CFC est très fier de vous présenter sa toute nouvelle production:  Un programme de cessation de fumer pour la communauté gaie, lesbienne, bisexuelle et transgenre (GLBT):  Guide de l'animateur.  Cette ressource vient combler une lacune importante dans les outils de promotion de la santé axés sur la population.  Pour ceux qui travaille en abandon du tabagisme, vous comprendrez les défis que a plupart des GLBT affrontent dans leur vie quotidienne ainsi que des outils conçus par et pour la population GLBT.
 

De plus en plus de personnes tentent de cesser de fumer. Malgré les ressources importantes offertes à la population en général, il existe peu de programmes personnalisés de cessation de fumer qui répondent aux besoins de la population des gais, lesbiennes, bisexuels et transgenres (GLBT). Même si le processus d’abandon
du tabac demeure essentiellement le même pour tous, le contexte qui entoure la transmission du message déterminera la réussite ou l’échec du programme. Les animateurs, responsables de la présentation d’un programme de cessation pour la population GLBT, doivent bien comprendre l’importance que l’usage du tabac revêt
comme part intégrale du style de vie du participant. Les problèmes propres à la culture, liés aux habitudes de tabagisme, doivent être respectés et traités.

FOCUS (Le Centre de Ressources) va déménager: Notez le changement de l'adresse

Le Centre de Ressources FOCUS va déménager le 9 août, 2008; leur nouvelle addresse sera:

 

27 Place d’Armes, Suite 200,
Kingston, ON K7K 6Z6

 

Ces information ne changent pas:

Pam:Benson 613 531-9086,
pbenson@frcentre.net

Mary Graham: 613 531-3895,
frc@frcentre.net

Sans Frais: 888 433-3181
Télécopieur: 613 546-3931

Aperçu des produits et services en français de la THCU

Aperçu des produits et services en français de la THCU

La Health Communication Unit (THCU) se trouve au Centre for Health Promotion de l’Université de
Toronto et fait partie du Réseau des centres ontariens de ressources pour la promotion de la santé (Réseau
CORPS), financé par le ministère de la Santé et des Soins de longue durée de l’Ontario. Mise sur pied en
1993, elle a été conçue pour offrir de la formation et du soutien en matière de communication sur la santé.
Entre 1997 et 2000, son mandat prend de l’ampleur et on y ajoute la planification de la promotion de la santé,
l’évaluation, le changement en profondeur et la viabilité.

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