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Emplois

Coordonnateur(trice) régional(e) de l’Ontario, Réseau canadien de développement économique communautaire

Section: 

Le Réseau canadien de développement économique communautaire (RCDÉC) est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) bilingue à temps plein pour la région de l’Ontario. Le salaire annuel offert est concurrentiel et est assorti de prestations d’assurance santé complémentaires. Ce poste offre également une occasion unique de diriger des activités d’élaboration de politiques, de réseautage et de renforcement des capacités menées auprès des organismes communautaires membres et des praticiennes et praticiens de l’Ontario.Veuillez soumettre votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation à Rupert Downing, directeur général du RCDÉC, à rdowning@ccednet-rcdec.ca, au plus tard le 26 février 2007.  Vous devriez souligner votre intérêt à postuler pour cet emploi ainsi que vos qualifications et connaissances des organisations et activités de DÉC.  Veuillez consulter notre site web au www.ccednet-rcdec.ca pour plus d’information au sujet du RCDÉC.

Direction Générale - Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO)

Section: 

Le Conseil d’administration de l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO) est actuellement à la recherche d’une personne dynamique et compétente pour combler le poste à la direction générale. L'Assemblée de la francophonie de l'Ontario est la voix politique de la collectivité francophone de l'Ontario. Concrètement, l'AFO concerte la collectivité francophone de la province puis agit comme porte-parole et porte-voix pour :Revendiquer les droits des Francophones ; Promouvoir le développement et l'épanouissement de la collectivité francophone ; Représenter l'Ontario français sur les scènes municipales, provinciale, nationale et internationale; Déterminer les priorités de la collectivité; Établir le plan stratégique communautaire;

Négocier et gérer les ententes dont l'Entente Canada-communauté Ontario.

Un(e) assistant(e) technique en santé pout le Mali

Section: 

 

L’Universitée de Montréal cherche un(e) assistant(e) technique en santé pout le Mali:

Le gouvernement malien a adopté en 1997, le Plan décennal de développement socio-sanitaire (PDDSS, 1998-2007) qui s’est traduit au niveau opérationnel par le Programme de développement socio-sanitaire (PRODESS 1998-2003 et maintenant 2005-2009). Pour réaliser le PRODESS et atteindre les objectifs stratégiques du PDDSS, les différents bailleurs de fonds ont été appelés à y inscrire leur intervention et le Canada a été l’un des premiers pays à adopter cette approche programme, plus globale et intégrée. C’est ainsi que l’Unité de Santé Internationale de l’Université de Montréal/CHUM exécute en collaboration avec CARE Canada et la Société canadienne de Santé internationale, le projet « Appui à l’amélioration de la santé de la reproduction au niveau communautaire dans la région de Kayes au Mali » depuis octobre 2003. Dans ce cadre, une assistante technique canadienne a occupé le poste de conseillère en santé auprès de la Direction régionale de la Santé et de la Direction régionale du Développement social et de l’Économie solidaire de Kayes de novembre 2003 à mars 2006; par la suite, un autre assistant technique a pris la relève et son mandat viendra à terme en avril 2007. Ce projet d’une durée totale de cinq ans est financé par l’Agence canadienne de développement international (ACDI) et la région de Kayes bénéficie également d’un appui financier direct de l’ACDI. Le lieu d’affectation est la ville de Kayes (650 km de Bamako) avec de fréquents déplacements dans toute la région de Kayes. La durée du mandat est avril 2007 - août 2008. Pour de l’information, contacter mailto:sylvie.charron@umontreal.ca.

Coordonnateur (trice), questions d'intérêt et relations avec les médias

Section: 

Description: Joignez-vous à la Direction des communications du ministère de la Promotion de la santé. À ce poste intéressant, vous devrez : servir de porte-parole du ministère en ce qui a trait aux questions des médias, en français et en anglais; assurer le repérage et la gestion opportuns des

questions litigieuses; poursuivre des recherches sur les questions d'intérêt connexes ainsi que des projets d'analyse; concevoir des stratégies de gestion des questions d'intérêt et des plans de relations avec les médias; élaborer des idées d'articles et y intéresser les médias; suivre les tendances dans les médias et coordonner les rapports d'analyse des médias.

Agent d'information ou agente d'information

Section: 

Agent d'information ou agente d'information

 

L'Association canadienne de santé publique (ACSP) assure le secrétariat de la Coalition canadienne pour la sensibilisation et la promotion de la vaccination (CCSPV), un regroupement de 26 organismes nationaux voués à mieux faire connaître l'immunisation. L'ACSP est à la recherche d'une agente ou d'un agent d'information pour trouver, classer, tenir à jour et réviser des ressources informationnelles et promotionnelles sur la vaccination au secrétariat de la Coalition. L'agent ou l'agente d'information participe aussi à l'élaboration de nouvelles ressources en collaboration avec divers spécialistes.Relevant de la directrice générale de la CCSPV, l'agent ou l'agente d'information a principalement les fonctions suivantes :Tenir à jour le site Web www.immunize.cpha.ca en s'assurant que les ressources qu'on y trouve sont pertinentes, exactes et d'actualité;Trouver de nouvelles ressources informationnelles et promotionnelles à ajouter dans le site Web;Participer à l'élaboration de nouvelles ressources informationnelles et promotionnelles;Fournir de l'information aux organismes communautaires, aux professionnels de la santé et de l'éducation, aux centres de documentation et à toute autre entité canadienne ayant besoin de données sur l'immunisation.Les personnes qui soumettent leur candidature pour ce poste doivent être diplômées en promotion de la santé, en communications, en journalisme, en marketing ou dans une discipline connexe. Il faut avoir déjà travaillé à l'ordinateur, avoir fait de la recherche documentaire et savoir structurer et diffuser de l'information de façon claire et concise. Le candidat ou la candidate doit avoir une connaissance pratique de l'organisation et de l'administration d'un site Web, avec de préférence une expérience de travail avec des bases de données et des gestionnaires de listes de diffusion. Nous acceptons les candidatures de personnes à la recherche d'un premier emploi. Une expérience en communications, en organisation de sites Web ou en rédaction et en révision de propositions, de rapports et de documents de promotion est un atout. Des connaissances en immunisation constituent un atout certain.Une bonne maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral et par écrit, est essentielle. Le candidat ou la candidate idéale aura aussi de solides compétences organisationnelles et administratives, de l'entregent, et la capacité d'établir des priorités, de prendre l'initiative et de travailler de façon autonome.Il s'agit d'un poste contractuel de six mois avec possibilité de renouvellement. Le salaire correspond à un montant annuel maximum de 38 000 $, selon les antécédents scolaires et l'expérience. L'ACSP offre une gamme complète d'avantages sociaux et souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le concours prend fin le 13 février 2007. Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre d'accompagnement à l'attention de la :

Gérante de bureau, Association canadienne de santé publique, 1565, avenue Carling, bureau 400, Ottawa (Ontario)  K1Z 8R1, Téléc. : 613-725-9826, Courriel : manager@cpha.ca

consultante ou un consultant à l'emploi

Section: 

Club Niagara inc. est à la recherche d'une consultante ou un consultant à l'emploi
Description du poste
Rencontrer les clients pour obtenir des renseignements sur leurs antécédents professionnels et scolaires et leurs objectifs professionnels;
Identifier les obstacles à l’emploi et aider les clients dans des domaines comme les compétences préparatoires à l’emploi, les stratégies de recherche d’emploi, la rédaction de curriculum vitae et la préparation avant une entrevue;
Recueillir des renseignements sur le marché du travail et informer le client des possibilités d’emploi, des conditions d’accès à la profession, des compétences requises et autres renseignements sur les professions;
Communiquer avec les employeurs par téléphone ou par visites dans le milieu de travail dans le but de développer des opportunités d’emploi, expliquer le bénéfice des programmes et d’obtenir des ententes signées pour des placements ;
Travailler avec les employeurs afin de remplir les postes disponibles;
Faire les suivis des placements de travail et de recueillir l’information pour les sondages et la satisfaction de l’employeur;
Déterminer les besoins tels que la réadaptation, l’aide financière ou la formation professionnel complémentaire et diriger les clients vers les services appropriés;
Recueillir des renseignements sur le marché du travail et informer les clients des possibilités d’emplois, des conditions d’admission, des compétences requises et autres renseignements sur les professions;
Assurer que les cibles et les échéanciers du ministère sont rencontrés.
Exigences :
Possède d’excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais
Capacités en informatique : MS Office, courriel et internet;
Fait preuve d’autonomie et aime travailler en équipe;
Un diplôme d’études secondaires et deux ans d’expérience dans des domaines connexes;
Connaissance du milieu communautaire et culturel de la région de Niagara;
Poste à temps plein : 35 heures semaine Veuillez s.v.p. faire parvenir votre curriculum vitae avant le 31 janvier 2007 à l’attention de :Lucie Huot, directrice générale, Club 2000 Niagara Inc.; 76, rue Division, 5e étage; Welland ON  L3B 3Z7 ou préférablement par courriel à info@club2000niagara.com

Professeur(es) en kinésiologie

Section: 

Professeur(es) en kinésiologie

Le Département de kinésiologie de l'Université de Montréal recherche deux professeur(e)s réguliers. Le Département offre un programme de B.Sc. en kinésiologie, des programmes de M.Sc.et de Ph.D. en sciences de l'activité physique et un programme d'études supérieures spécialisées en kinésiologie. Il contribue de façon importante au programme de B.Ed. en éducation physique et à la santé de la Faculté des sciences de l'éducation.

Recherche de formatrices et formateurs bénévoles

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Centraide de S.D. et G. est fier d'annoncer deux événements de formation pour le personnel et les bénévoles des organismes communautaires.  Les événements de formation "Retour aux bases, grandir ensemble" se dérouleront à S. D. et G. en avril et mai.  Ils sont présentement à la recherche de formatrices et formateurs bénévoles pour offrir de la formation sur les sujets suivants:
Notez bien que les ateliers seront livrées presque uniquement en anglais

Deux actions afin de faire cesser la violence faite aux femmes.

Section: 

Violences faites aux femmes

Amnistie internationale, section canadienne francophone, vous propose deux actions afin de faire cesser la violence faite aux femmes.

AGISSEZ POUR PROTÉGER LES FEMMES DU DARFOUR (SOUDAN)
Depuis 2003, la population du Darfour subit les attaques répétées de milices janjawids et des forces armées gouvernementales du Soudan. Les femmes et les fillettes sont particulièrement victimes de ce conflit alors que le viol et les agressions sexuelles servent quotidiennement comme armes de guerre. Agissez maintenant! Signez la pétition : http://www.amnistie.ca/petitions/darfour/

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