Support organisationel (sustainability)

Programmation 2008-2009 de la Coalition des communautés en santé de l'Ontario

La CCSO offre des ateliers personnalisés aux groupes, aux organisations, aux coalitions et aux réseaux communautaires qui aident à faciliter la mise à pied des initiatives de Communauté en santé. Des ateliers sont organisés sur des journées entières pour un nombre de 20 participants ou plus. Ces ateliers peuvent également être organisés en web-téléconférences. Si vous êtes intéressés à un ou plus de nos ateliers, veuillez remplir le formulaire de demande de services à Jadie McDonnell, Coordonnatrice des services de communication. Pour voir une déscription des ateliers, cliquez sur le lien  suivant:

Moncton, NB, 8 -10 oct. 2008 -Les grands enjeux des femmes pour un développement durable:démocratie, citoyenneté et leadershi

COLLOQUE

Les grands enjeux des femmes pour un développement durable :
démocratie, citoyenneté et leadership.

Université de Moncton, campus de Moncton
8 au 10 octobre 2008

Le comité Femmes et développement du Bureau des relations internationales de l’Université de Moncton en collaboration avec l’Association de la francophonie à propos des femmes en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (AFFESTIM) organisent un colloque à Moncton, du 8 au 10 octobre 2008 pour réfléchir sur la question des grands enjeux des femmes en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques et ceux des femmes dans les pays du Sud pour un développement durable : démocratie, citoyenneté et leadership.

Recommandations au gouvernent du Canada en faveur du développement économique communautaire et de l'économie sociale

RECOMMANDATIONS AU GOUVERNEMENT DU CANADA EN FAVEUR DU
DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE COMMUNAUTAIRE ET DE
L'ÉCONOMIE SOCIALE

Cinq importants réseaux, l’Association des
coopératives du Canada, le Réseau canadien
de développement économique
communautaire, le Chantier de l’économie
sociale, le Conseil québécois de la coopération
et de la mutualité et le Conseil Canadien de la
Coopération représentant des milliers de
coopératives, d’organismes communautaires et
d’entreprises sans but lucratif de partout au
pays, proposent un nouveau partenariat entre
les communautés et le gouvernement canadien
en vue de bâtir des économies plus fortes, de
s’attaquer à la pauvreté et d’investir dans des
communautés durables.

1ier rapport de l’Étude sur la main-d’oeuvre dans le secteur bénévole et communautaire

Le Conseil RH publie le premier rapport de l’Étude sur la main-d’oeuvre

 

Le Conseil RH conduit présentement une étude approfondie sur la main-d’œuvre afin d’élaborer des stratégies pour attirer, développer, engager et retenir les personnes qualifiées pour travailler dans le secteur bénévole et communautaire. Le premier rapport,Vers une stratégie de la main-d’œuvre pour le secteur bénévole et communautaire au Canada a été publié le mois passé.

Alliés naturels: la santé communautaire et l’avenir du DÉC

Alliés naturels
La santé communautaire et l’avenir du DÉC

Par Ken Hoffman

Article publié dans  "Le contrôle communautaire du système de santé", une édition spéciale de " Making Waves" le magazine canadien du développement économique communautaire, 18,3 (automne 2007), www.cedworks.com. Reproduit avec permission des auteurs.

 

Demandez à un néo-Canadien, à une mère célibataire, à un jeune de la rue, à un ouvrier mis à pied ce qui est le plus important pour leur « santé » et vous recevrez quelques réponses intéressantes. Ils ne parleront pas du temps d’attente pour une chirurgie ou un diagnostic. Ils parleront de trouver un travail, de terminer leurs études, de trouver une maison ou des services de garde abordables ou de vivre dans un quartier sûr.
 Notre société a tendance à traiter tous ces cas comme des problèmes individuels. « Si vous ne parvenez pas à trouver un emploi, une maison, ou des services de garde ou à vous inscrire à l’université, c’est votre propre faute, et vous devriez y mettre plus d’effort ». Il y a peut-être une part de vérité dans cette déclaration, mais le fait que ces problèmes soient tellement répandus dans un pays aussi riche que le Canada en dit long sur ce à quoi nous, en tant que société, accordons de la valeur (ou non). Il est difficile de trouver un emploi lorsque la fabrique a fermé ou que les stocks de poisson sont épuisés. Il est difficile de recevoir de la formation lorsqu’on ne peut pas obtenir un prêt pour la financer.
 Il s’agit de problèmes communautaires qui exigent des solutions communautaires. Mais qui donc prend les choses en main pour s’attaquer à ces problèmes? Quelles organisations ont la capacité, les ressources et le mandat de s’occuper de la santé des collectivités ces jours-ci?
 Il n’y en a guère. Les centres de santé communautaire ou CSC le font dans certaines régions, mais dix années de politique néo-conservatrice ont limité ce rôle dans de nombreuses parties du pays. Un éventail de sociétés de développement communautaire, d’organismes sans but lucratif et d’organismes caritatifs assument des parties du mandat, mais bon nombre manquent de stabilité, de ressources et de légitimité pour être véritablement efficaces.
 Comme j’ai travaillé dans des centres de santé communautaire et en développement économique communau-taire, j’affirme que ces deux secteurs peuvent apporter une contribution importante à la santé des collectivités du Canada pendant la prochaine génération. Cependant, la capacité qu’ont démontrée les CSC de gagner la confiance de leur clientèle, de servir leur bien-être et de les aider à exprimer leur volonté revêt une importance singulière. Pour quiconque formule une stratégie de revitalisation communautaire exhaustive, le CSC est un allié naturel. Les secteurs du DÉC et des CSC peuvent vraiment faire progresser le programme des collectivités locales s’ils apprennent à collaborer et à tirer parti de leurs points forts mutuels.

Évaluer, pour soutenir l'innovation

Source:
LA SANTÉ DE L'HOMME 390 | JUILLET-AOUT 2007 | Pages 30-31
 

Par:
Louise Potvin
Chaire (IRSC-FCRSS) Approches communautaires
et inégalités de santé,
université de Montréal,
Montréal, Québec (Canada).

 

Pour la Canadienne Louise Potvin, l'évaluation est l'élément essentiel, " la science de l'action ", qui va permettre de faire évoluer toute pratique de promotion de la santé. C'est la reconnaissance de l'innovation qui soutient le potentiel de changement. L'innovation ne se mesure pas à l'aune d'indicateurs de santé, elle se construit sur l'environnement social et la remise en question permanente des pratiques1.

Le droit, l’éthique et le counselling liés à la divulgation du VIH

Le document contient de l’information et des outils. L’information concerne le droit, l’éthique et le counselling liés à la divulgation du VIH. Vous pouvez l’utiliser pour obtenir et donner des renseignements exacts et détaillés sur la divulgation du VIH, le droit et l’éthique. Chaque chapitre peut servir à répondre à un besoin d’information précis.

Du poids des contraintes au partage concerté des ressources: témoignages des acteurs centraux de la conciliationtravail-famill

Du poids des contraintes au partage concerté des ressources :
Quelques témoignages des acteurs centraux de la conciliation travail-famille

 

Résumé de recherche écrit pour le Bloc-Notes par:

Lise Chrétien, Ph.D., professeure
Isabelle Létourneau, M.A., doctorante, coordonnatrice de recherche
mailto:lise.chretien@fsa.ulaval.ca
mailto:isabelle.letourneau.1@ulaval.ca

Université Laval, Faculté des sciences de l’administration, Département de management
Pavillon Palasis-Prince, bureau 1543, Québec, (Québec), Canada, G1K 7P4

Mobilisation et partenariats de la communauté : quelques principes de base

Le concept de la maîtrise d'elle-même (empowerment) ressemble étroitement à la notion que l'habileté communautaire ou de leur capacité de résolution des problèmes sont centrales à l'organisation. En augmentant le leadership, la planification, la communication, la négociation, le plaidoyer et en incitant les qualifications des participants, ainsi que les stratégies d'organisation communautaire renforcent la capacité collective des groupes communautaires afin qu'ils puissent adresser leurs soucis partagés. (McKnight et Kretzmann, 1997).

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