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volume: 
13
pubdate: 
20101217
published: 
eid: 
260
number: 
9

Des risques suicidaires plus élevés parmi les minorités sexuelles - Études, facteurs de risques et pistes de prévention

Section: 

Étude tirée de LA SANTÉ DE L’HOMME - N° 409 - SEPTEMBRE-OCTOBRE 2010 que vous pouvez consulter dans le site web suivant : http://www.inpes.sante.fr/

Des risques suicidaires plus élevés parmi les minorités sexuelles

Réponses à vos questions des experts « Participation citoyenne, francophonie minoritaire et gouvernance des services de santé : les conceptions des acteurs »

Section: 

Réponses à vos questions des experts…« Participation citoyenne, francophonie minoritaire et gouvernance des services de santé : les conceptions des acteurs » Le Bloc-Notes, 15 novembre 2010

1)les enjeux sous-jacents au developpement de la mobilisation

Bonjour,
Vous dite:

La vie active au travail - études de cas sur des entreprises canadiennes

Section: 

La vie active au travail : une bonne affaire

Voici quelques éléments intéressants à ne pas manquer sur ce site :

• Lisez les plus récentes études de cas sur des entreprises canadiennes qui profitent déjà des nombreux bienfaits de la vie active au travail parce qu’elles ont mis en place des politiques de mieux-être innovatrices :

o Prêcher par l’exemple - Une entreprise de produits de médecine sportive prouve que les milieux de travail sains ne sont pas l’apanage des grosses entreprises

Ressources variées sur la diversité pour les familles et les organisations qui les supportent

Section: 

Ressources variées sur la diversité pour les familles et les organisations qui les supportent

FRP Canada a recensé un ensemble de ressources auxquelles les organismes communautaires ont accès sur le web. Ces liens et ressources pourront aider à:
  • Offrir aux parents des ressources dans des langues autres que le français et l’anglais
  • Trouver et acquérir des jouets et des livres multiculturels célébrant la diversité
  • Obtenir plus de renseignements sur la diversité et sur des sujets connexes dans le domaine des ressources humaines

Alphabétisation en milieu de travail

Section: 

L’alphabétisation des adultes en milieu de travail attire de plus en plus l’attention au Canada et dans le monde entier depuis la publication de deux enquêtes sur l’alphabétisation de 1994 à 2003. Cependant, cette question demeure pour ainsi dire invisible aux yeux du public et des politiciens. Il n’y aucune stratégie nationale. Peu de provinces et de territoires ont des stratégies d’éducation ou de formation comprenant une composante d’alphabétisation en milieu de travail, et celles en ayant ont adopté des approches différentes. Ni les employeurs ni les leaders syndicaux ne classent « les compétences inadéquates en lecture et en écriture des employés actuels » au rang des problèmes sérieux. Par contre, ces mêmes employeurs classent « l’amélioration des compétences des leurs employés actuels » comme étant leur plus haute priorité, mais ne font pas de lien entre la faible alphabétisation de leurs employés et son obstacle possible à cette amélioration des compétences. Par ailleurs, les enquêtes internationales sur l’alphabétisation indiquent que le public et les politiciens, de même que les leaders syndicaux et les employeurs au Canada devraient prendre plus au sérieux la question de l’alphabétisation en milieu de travail.

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