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Créer des milieux favorables

Capsule - dis non à l'intimidation

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Cette capsule présente 4 des formes que peut prendre l'intimidation (sociale, physique, verbale et électronique) à travers des scènes qui identifient les rôles de victime, d'agresseur et de témoins. Elle est entrecoupée de pauses pour permettre aux élèves de réfléchir à ce qu'ils voient et en discuter en classe. Vous pouvez utiliser cette vidéo seule ou en appui d'une activité pédagogique disponible sur le

ssion de formation Initiative espaces positifs (IEP):

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OCASI -THE ONTARIO COUNCIL OF AGENCIES SERVING IMMIGRANTS  

Invite cordialement tous les employés du secteur d'étabAnchorlissement pour une session d’une journée :  Session de formation Initiative espaces positifs (IEP):

En Ontario, les nouveaux arrivants LGBTQ+ font partie intégrante, bien que souvent invisibles, des communautés immigrantes et réfugiées, mais aussi des communautés LGBTQ+.  Les nouveaux arrivants LGBTQ+ font face à un nombre d'enjeux uniques à leurs réalités et la manière dont les fournisseurs de services satisfont à ces besoins est différente.

Le RLISS du Centre-Toronto lance un programme de formation en compétences culturelles

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Dans le cadre de ses efforts pour transformer le système de santé et améliorer la livraison des services de santé en français, le RLISS du Centre-Toronto lance un programme de formation en compétences culturelles pour mieux servir sa population francophone.  Ce programme pluriannuel sera offert aux fournisseurs de services aussi bien qu’aux patients et leurs familles. 

Soyez toujours en sécurité avec la nouvelle application Safety Guidelines App!

Offert en français et en anglais, cette nouvelle application d'Ophea fonctionne sur les plateformes Android et iOS. Une fois téléchargé, l'application vous donne une copie des règles de sécurité n'importe-où où vous soyez : dans un gymnase, dans un parc ou dans n'importe quel autre édifice sans avoir besoin d'accès à l'internet. Cette application vous donne les lignes directrices facilement afin d'assurer les meilleures pratiques dans toutes vos activités.

Le leadership communautaire – entretien avec Joy Finney lauréate 2014 du Prix 3M de leadership en santé

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Joy Finney du Woolwich Community Health Centre à St. Jacob’s dans le sud de l’Ontario est la plus récente récipiendaire du Prix 3M de leadership en santé. Voici ci-contre l’essentiel de notre entretien récent avec elle.

Le leadership communautaire – entretien avec Joy Finney lauréate 2014 du Prix 3M de leadership en santé

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Joy Finney du Woolwich Community Health Centre à St. Jacob’s dans le sud de l’Ontario est la plus récente récipiendaire du Prix 3M de leadership en santé. Voici ci-contre l’essentiel de notre entretien récent avec elle.

OCASI Invite cordialement tous les employés du secteur d'établissement pour une session d’une journée : Session de formation en accessibilté

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En Ontario, les nouveaux arrivants ayant un handicap font face à un nombre d'obstacles uniques. Le vote de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) nous fournit une chance d'apprendre, de réfléchir, de discuter et de mettre en pratique des services inclusifs et accessibles pour tous les nouveaux arrivants ayant un handicap. Bien que leurs besoins soient les mêmes que ceux de tous les nouveaux arrivants, la manière dont les fournisseurs de services satisfont à ces besoins est différente.

« Prendre en charge le diabète »

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« Au Canada, la prévalence du diabète atteint des proportions épidémiques. Aujourd’hui, un Canadien sur quatre est atteint de diabète ou de prédiabète. Si cette tendance se poursuit, ce sera le cas d’une personne sur trois d’ici 2020.»  -Association canadienne du diabète.

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