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Travailleur(euse) en réadaptation, Services de logement, Services de lutte contre les dépendances et de santé mentale – KFLA

Section: 

Poste : Travailleur(euse) en réadaptation, Services de logement

Type de travail : Travail de relève

Heures de travail : Au besoin

Taux horaire : Fourchette salariale 5 (25,07 $ - 28,21 $)

Quarts de travail : Quarts rotatif -jours, soirs, fins de semaine

Relève de : Chef des services à la clientèle, Service de logement

Lieu de travail : Kingston, ON

Syndiqué/Non syndiqué : Poste syndiqué, SEFPO

Description du poste :

En tant que membre d’une équipe pluridisciplinaire, la travailleuse ou le travailleur en réadaptation, Services de logement, fournit des services de soutien permanents en parallèle à l’interne et dans la communauté, des séances d’apprentissage de l’autonomie fonctionnelle et des services de stabilisation aux personnes vivant avec une maladie mentale grave, un diagnostic mixte ou un trouble concomitant dans un logement avec services de soutien de l’organisme. En collaboration avec ces personnes, les membres de leur famille, les membres de l’équipe, les membres de l’équipe de traitement et les autres fournisseurs de services, la ou le titulaire du poste fournit des services dans le cadre d’un modèle de logements avec services de soutien qui intègre les principes de réadaptation psychosociale et qui vise l’autosuffisance des participants. D’autres soutiens peuvent être offerts comme la sensibilisation des familles, la défense des droits, l’intervention de première ligne en situation de crise et l’aide nécessaire pour accéder aux ressources communautaires. Tous les services sont fournis conformément à la mission et aux protocoles de l’organisme.

Compétences et expérience minimales :

  • Diplôme collégial de trois ans ou baccalauréat (de préférence) en sciences de la santé ou en services à la personne
  • Deux ans d’expérience pertinente acquise en fournissant des services, de préférence dans la communauté, à des personnes qui vivent avec une maladie mentale, un diagnostic mixte ou un trouble concomitant
  • Certificat valide en premiers soins et en réanimation cardiopulmonaire
  • Certificat valide de formation appliquée en techniques d’intervention face au suicide (FATIS)
  • Certificat valide de formation en prévention de crise et en intervention en situation de crise
  • Certificat valide de spécialiste en réadaptation psychiatrique (CPRP), un atout
  • Bilinguisme (français et anglais), un atout
  • Connaissance des systèmes de diagnostic des troubles psychiatriques, des problèmes de santé mentale et des troubles concomitants, de la médication utilisée et de ses effets secondaires
  • Connaissance des principes de réadaptation psychosociale et capacité de les mettre en application
  • Connaissance des meilleures pratiques en matière de logement avec services de soutien pour les personnes ayant des besoins complexes
  • Connaissance des dispositions de la Loi sur la santé mentale et des lois connexes comme la Loi sur la prise de décisions au nom d’autrui, la Loi sur la location à usage d’habitation, la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la santé et la Loi sur les services et soutiens favorisant l’inclusion sociale des personnes ayant une déficience intellectuelle, et capacité manifeste de respecter ces dispositions
  • Connaissance manifeste des meilleures pratiques en matière d’intervention thérapeutique comme la thérapie cognitivo-comportementale et les techniques d’entrevue motivationnelle adaptées aux personnes ayant des besoins complexes, et capacité d’appliquer ces pratiques
  • Capacité manifeste de nouer une relation thérapeutique avec des personnes ayant des besoins complexes
  • Bonnes habiletés en matière de communication, de relations interpersonnelles et d’établissement de priorités
  • Bonnes habiletés en matière d’évaluation, d’intervention en situation de crise, de résolution de problèmes et de règlement de conflits
  • Capacité de travailler de façon autonome et au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Capacité de travailler selon des quarts rotatifs le jour, le soir, la nuit et la fin de semaine
  • Connaissances de base en informatique, de préférence MS Office
  • Permis de conduire de l’Ontario valide, accès à un véhicule fiable et preuve d’une assurance adéquate pour le véhicule
  • La personne retenue devra soumettre, avant l’embauche, les résultats d’une vérification des antécédents judiciaires en vue de travail auprès de personnes vulnérables du CPIC

Veuillez envoyer votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation dans laquelle vous indiquerez le numéro de concours 2017-03BU et la façon dont vous avez entendu parler de ce poste, à l’adresse suivante :

Par la poste : Ressources humaines

Services de lutte contre les dépendances et de santé mentale – KFLA

552, rue Princess, Kingston ON, K7L 1C7

Télécopieur : 613 544-5804

Courriel : hr@amhs-kfla.ca

Date limite : 31 mars 2018

Remarque : Nous communiquerons uniquement avec les personnes convoquées à une entrevue. Comme il s’agit d’un concours permanent, il se peut que nous ne communiquions pas immédiatement avec les candidats.

AMHS-KFLA se veut un milieu de travail diversifié et accueillant. Toutes les personnes susceptibles de contribuer à la diversité de notre communauté et d’améliorer notre capacité de fournir des services de qualité à nos clients sont encouragées à présenter leur candidature.

Nous nous engageons à utiliser des pratiques d’emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour participer pleinement au processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer le service des ressources humaines afin qu’on puisse examiner vos besoins personnels en matière d’accessibilité.

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