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Gestionnaire principal-e, Programmes et Développement stratégique, La Passerelle-I.D.É

Section: 

La Passerelle-I.D.É. est à la recherche d’une personne bilingue (français-anglais) dynamique et très compétente pour occuper le poste de « Gestionnaire principal-e, Programmes et Développement stratégique ». Fondée il y a plus de 20 ans, La Passerelle-I.D.É. (www.passerelle-ide.com) est un organisme francophone sans but lucratif basé à Toronto et en pleine expansion, déployant des initiatives sous le signe de l’excellence dans le Grand Toronto, l’Ontario, le Canada et à l’international.

La personne intéressée doit être parfaitement bilingue (français-anglais), maîtriser les analyses axées sur l’équité (obstacles systémiques, diverses discriminations et formes d’oppression), avoir des compétences supérieures de communication orale et écrite, avoir une capacité démontrée de développer et mettre à l’oeuvre des projets et programmes et connaître les enjeux d’importance pour les immigrants et les membres de communautés racialisées.

La personne intéressée doit connaître l’environnement ontarien et canadien en matière d’immigration, de langues officielles, de communautés francophones en situation minoritaire, d’approches de l’intégration et du développement économique pour les groupes défavorisés. Elle doit être capable de travailler avec des statistiques descriptives. Elle doit être prête à voyager en Ontario, au Canada et à l’international.

D’autres qualités cruciales de la personne recherchée incluent la créativité, la flexibilité en milieu de travail, l’aisance et la performance en milieu interculturel ainsi que les communications publiques (médias) et auprès des décideurs, y compris les bailleurs de fonds et les élus de différents paliers de gouvernement.

Minimum 3 ans d’expérience dans des postes aux responsabilités semblables ainsi que des études universitaires complétées dans les domaines des sciences sociales et/ou domaines connexes en lien avec le développement social.
Sous la supervision de la directrice générale, le titulaire de ce poste planifie, développe, organise et coordonne une portion importante des activités de l’organisme.

Le poste de « Gestionnaire principal-e, Programmes et Développement stratégique » s’articule autour des quatre grands axes suivants : Développement de projets et diversification du financement; Gestion d’équipe et de projets; Gestion des communications; Gestion de projets et recherche.

Développement de projets et diversification du financement

- Participer à la réflexion, à l’élaboration du plan stratégique de croissance de La Passerelle-I.D.É. et à la mise en oeuvre de plans pour atteindre les objectifs ciblés;
- Rechercher, identifier et analyser les tendances et les opportunités de projets et de financement liées au mandat et à la mission de La Passerelle-I.D.É.;
- Maintenir une relation étroite avec les bailleurs de fonds actuels : être à l’affût de leur politique, de leurs objectifs et des appels d’offre à court, moyen, et long terme;
- Développer d’autres sources de financement auprès de nouveaux bailleurs de fonds;
- Rédiger stratégiquement des propositions de projet et des demandes de subvention.

Gestion d’équipe et de projets

- Élaborer un plan de travail annuel avec des résultats et un cadre de rendement;
- Planification : démarrage de projets, listes d’activités, estimation des efforts, des coûts et des ressources, évaluation des risques, élaboration du plan de projet;
- Exécution : production des livrables, réalisation des activités, direction, coordination et motivation des équipes, gérer les relations avec les bailleurs de fonds, produire des rapports d'avancement, vérification de la qualité des livrables;
- Suivi et contrôle : gestion de tous les changements (besoins, spécifications, échéanciers, coûts, niveau de qualité) pouvant survenir au cours du projet;
- Fermeture : finaliser la documentation nécessaire, fermer les contrats, élaborer une évaluation post-projet;
- Améliorer l'évaluation et l'implantation d'outils de gestion de projets;
- Améliorer les processus de gestion de projets.

Communications internes et externes

- Conseiller la Directrice générale sur les questions liées aux stratégies politiques
- Représenter La Passerelle-I.D.É. Participer et siéger au sein de comités clés, conférences, consultations publiques et forums.
- Rédiger les communications politiques.
- Représenter La Passerelle-I.D.É. auprès des bailleurs de fonds et des clientèles externes, ainsi que dans le cadre des relations interministérielles;
- À l’occasion, effectuer des voyages à l’extérieur de Toronto, de l’Ontario et du Canada pour représenter La Passerelle-I.D.É.;
- En l’absence et sous l’autorisation de la Direction générale, agir à titre de porte-parole de l’organisme auprès des médias
- Assurer la qualité des communications dirigés aux clientèles externes (outils, communiqués de presse, site web, etc.);
- Rédiger un rapport d’activités / mise à jour hebdomadaire pour la direction générale ;
- Donner son feedback à la responsable des communications

Gestion des projets de recherche

- Effectuer tous autres projets, ou initiatives, ou tâches assignés par la direction
- Mener des projets de recherche dans des domaines stratégiques.
- Faire des recherches et des analyses des tendances du gouvernement fédéral, provincial, municipal ainsi que toutes les politiques qui affectent la vie sociale, économique, politique des immigrants.
- Offrir des conseils spécialisés sur des questions relatives aux politiques;
- Diriger, coordonner et participer à des projets de conception de politiques et de programmes et à la formulation de plans stratégiques; effectuer des analyses des risques et de rentabilité.
- Veiller à ce que les politiques proposées tiennent compte des programmes et des priorités relatifs aux projets.

Date d’entrée en fonctions : le 24 avril 2017

Fourchette salariale : 55 000$ à 58 000$ négociable selon l’expérience et qualifications
Avantages sociaux après la période de probation
Charge de travail : 40 heures/semaine, très flexible (soirs, fins de semaine)
Ce poste requiert de travailler très étroitement avec la Directrice générale

Comment déposer sa candidature :

Les personnes intéressées enverront leur lettre de motivation et curriculum vitae à l’attention de Sarah Roberts par courriel : sarah@passerelle-ide.com au plus tard le 5 avril 2017 à 17h00 heure de l’Est.

La Passerelle-I.D.É. souscrit aux principes de l’équité dans ses démarches d’embauche. Si vous avez besoin d’accommodement, veuillez communiquer avec nous.

Seuls les candidat-e-s retenu-e-s pour une entrevue seront contacté-e-s. La Passerelle-I.D.É. n’est pas en mesure de répondre à des appels téléphoniques en lien avec cette annonce d’emploi.

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