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Appel de proposition : Consultant(e) bilingue – planification stratégique

Appel de proposition : Consultant(e) bilingue – planification stratégique

Reflet Salvéo est  à la recherche d’un(e) consultant(e) bilingue pour guider le conseil d’administration dans un exercice de planification stratégique qui aura lieu la fin de semaine du 17 novembre 2012. La session de planification stratégique, nous aiderons  à déterminer notre direction pour les trois prochaines années. En tant que jeune organisation Reflet Salvéo entrevoit un futur solide au service de la communauté francophone des régions de Toronto, Halton, Peel et Dufferin.

Les questions clés dont nous avons besoin de réponses sont:                                 
• Comment pouvons-nous élargir notre vision?
• Quels sont nos buts et quelles étapes doit entreprendre Reflet Salvéo pour les atteindre?
• Comment pouvons-nous diversifier le mandat de Reflet Salvéo?
• Comment assurons-nous la stabilité financière de Reflet Salvéo?

Qu`est-ce que Reflet Salvéo?
Créée en 2011, en vertu d’un règlement pris en application de la Loi de 2006 sur l’intégration du système de santé local, Reflet Salvéo est une des six entités nommées par le ministère de la Santé et des Soins de longue durée à travers la province de l’Ontario. Notre mandat est de conseiller les RLISS (Réseaux Locaux d'Intégration des Services de Santé) afin d’aider la communauté francophone de façon soutenue dans la planification du système de santé local et d’assurer la planification de services de santé de qualité en français.  Nous travaillons à engager la collectivité francophone de diverses façons, évaluons les besoins et les priorités de différents groupes en matière de santé, organisons des stratégies pour améliorer l'accès, l'accessibilité et l'intégration des services de santé en français. Reflet Salvéo travaille aussi auprès  des fournisseurs de services de santé et sur des initiatives santé des RLISS, dans le but de les soutenir dans la planification et la promotion de l’offre active des services en français.

Notre vision actuelle:
Éliminer la barrière de langue qui existe entre les francophones et les services de santé afin que tous, peu importe leur âge, leur race, leur origine, leur orientation sexuelle, leur niveau d’éducation, leur religion, leur statut socio-économique et leur culture, aient accès aux services de qualité auxquels ils ont droit, en langue française.

Notre mission actuelle :
Engager les communautés francophones diversifiées afin d’assurer la planification de services de santé de qualité en français qui répondent à leurs besoins, et proposer des recommandations aux RLISS.

Nos valeurs:
•    La valorisation de la communauté francophone
•    L’accessibilité des services de santé
•    Le respect de la diversité francophone
•    L’engagement et la mobilisation communautaires
•    L’inclusion dans ses diverses dimensions
•    L’équité en matière de santé
•    La participation citoyenne
•    Le partage des connaissances
•    La collaboration et le partenariat équitables

Notre mandat actuel:

Répondre aux besoins en matière de services de santé en français pour nos trois régions : Centre-Toronto, Mississauga-Halton et Centre-Ouest.

Promouvoir l’offre active des services de santé pour la communauté francophone.

Offrir du soutien aux  fournisseurs de services dans leurs démarches de développement des services de santé en français.

Engager et mobiliser la communauté francophone de façon proactive en collaborant avec les groupes communautaires locaux, comprenant les fournisseurs de services, les professionnels de la santé et les citoyens(nes)  consommateurs(trices), afin de promouvoir et planifier les services de santé en français qui répondent à leurs besoins.

Faire des recommandations aux RLISS sur les enjeux suivants :
•    Les méthodes d’engagement de la communauté francophone de la région ;
•    Les besoins et les priorités en matière de santé de la communauté francophone de la région, y compris les besoins et les priorités des divers groupes qui composent cette communauté ;
•    Les services de santé offerts à la communauté francophone de la région ;
•    L’identification et la désignation de fournisseurs de services de santé en vue d'une prestation de services de santé en français dans la région ;
•    Les stratégies visant à accroître la disponibilité, l’accessibilité et l’intégration des services de santé en français au sein du système de santé local ;
•    La planification et l’intégration des services de santé de la région.

Nos besoins
Nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e) avec de l’expérience pour nous guider de manière innovatrice à travers un processus de planification stratégique; incluant les réunions de préparation avec le président et la directrice générale, le développement d’un ordre du jour et d’un processus de facilitation pour la fin de semaine, suivit d’un rapport. Idéalement le rapport final devra inclure un document sommaire que l’on pourra utiliser pour la dissémination dans la communauté et auprès de nos partenaires variés.  

Date préparatoire des réunions: début octobre 2012
Endroit: Toronto et ses alentours

Pour répondre à l`appel de proposition:
Veuillez nous procurer les informations suivantes  avant midi, le lundi le 24 septembre 2012. Le ou la candidat(e) choisi(e) démontra des compétences supérieures en français et sera capable de faire son travail entièrement dans la langue française.

1. Nom de la compagnie
2. Personne ressource
3. Coordonnées
4. Site web
5. Historique et contexte de votre entreprise/l'animateur
6. CV du consultant(e) principal et les membres de l'équipe
7. Veuillez indiquer votre compréhension de la portée du projet en décrivant les mesures que vous prendrez, votre besoin de ressources humaines et de soutien, et le calendrier
8. Montrez comment vous aborderez la facilitation d'une séance de planification stratégique de façon innovatrice
9. Une estimation du travail et du budget
10. En 100 mots maximum, expliquez ce que vous savez de la communauté francophone à l'extérieur du Québec
11. Démontrez votre expérience et votre compréhension de l'approche de santé de la population, promotion de la santé, le développement organisationnel, le développement communautaire
12. Veuillez fournir trois références

Sélection
Reflet Salvéo examinera toutes les propositions, un comité interne sélectionnera quelques consultant(es) qualifié(es) et un entretien préalable aura lieu.

La décision sera prise sur la base des critères suivants:
• Expérience avec des projets similaires
• Connaissance des soins de santé, la santé publique, des secteurs de la promotion de la santé
• Comment innovatrice est votre approche de la planification stratégique
• La capacité de travail en français et les compétences générales de l'expert-conseil principal et de l'équipe

Contacte
Merci de votre intérêt, s.v.p. répondre par courriel à hroussel@refletsalveo.ca

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