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Agent ou agente de programmation en français – Université d’Ottawa

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Agent ou agente de programmation en français – Université d’Ottawa

Agent ou agente de programmation en français
Service de vie communautaire - Programmation francophone

Type de poste : Régulier, temps plein
Postes ouverts : 1
Date d'affichage : Le 07 juin 2012
Date de clôture : Le 17 juin 2012
Affiliation syndicale : PSUO
Poste relevant du : Directeur

Salaire (Classe : 10)
Échelle salariale à l'embauche & Maximum de l'échelle salariale
$57,105 - $65,503 à $73,901 (note de Blloc-Notes : à vérifier avec les employeurs)

Résumé des fonctions
Assurer l’élaboration, la planification, la coordination et l’exécution de la programmation et des activités en français, et de l’animation socioculturelle pour tous les membres de la communauté universitaire. Mobiliser les dirigeants de la FÉUO, la GSAÉD, les associations étudiantes facultaires, la population étudiante en général, les professeurs, les employés de soutien, les cadres administratifs, les services et les ressources internes de la communauté universitaire ainsi que les services et ressources sociales et culturelles de la ville d’Ottawa et de l’Outaouais. Maintenir des liens étroits avec la population universitaire et assurer la participation des étudiants dans la planification des activités de programmation sociale et culturelle en français. Faire la promotion de ces activités dans l’ensemble de l’Université ainsi qu’au-delà des murs de celle-ci. Élaborer et mettre sur pied le Comité de la vie socioculturelle en français du SVC et en assumer la présidence. Procéder à l’embauche des membres de l’équipe responsable de la vie socioculturelle en français et en assurer la supervision.

Qualités essentielles
Connaissance de la gestion d’événements normalement acquise au moyen d’une formation postsecondaire ou d’une expérience équivalente
Connaissance du fonctionnement, de l’organisation et de l’environnement universitaire francophone, locale, provinciale et nationale; Connaissance des organismes francophiles
Connaissance approfondie de la culture franco-québécoise, franco-ontarienne, francophone, locale, provinciale et nationale
Connaissance de la communication et des relations publiques
Connaissance et expérience en négociation
Connaissance et expérience à développer des outils de marketing tels que fiches, bulletins, guides, publicité
Expérience dans le développement et maintien des relations avec divers intervenants internes et externes; Fortes aptitudes pour le service à la clientèle, en communication et en relations interpersonnelles
Connaissance et expérience dans la gestion du budget (préparation, rapports annuels) et des ressources humaines
Expérience dans l’utilisation des systèmes informatiques et des logiciels tels que Windows, traitement de textes, bases de données, tableurs, présentations, courriel et Internet
Aptitudes pour le travail d’équipe, sous pression et capacité d’organiser son travail afin de respecter des échéances strictes
Capacité de s’adapter rapidement aux changements et flexibilité démontrée
Bilinguisme (expression orale et écrite) et excellente maîtrise de la grammaire et de l’orthographe françaises

Nota
Les candidatures des employé(e)s appartenant à l’Unité syndicale PSUO seront considérées en premier lieu. L’Université accepte également les candidatures externes qui seront considérées en deuxième lieu
Horaire d’une moyenne de 35hres/semaine

Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la prochaine étape de sélection.

Pour postuler : https://uottawa.njoyn.com/cl2/xweb/Xweb.asp?tbtoken=Y1pZQBlbRlU4a3wDMCNRFVdUdGcrAUxYBFdYTlEKCGNFUUVvKjVtLiUuQC4kXmAEcE0nGVtQTnBsWDpT&chk=dFlbQBJQ&CLID=27081&page=jobdetails&JobID=J0612-0204&brid=31693&LANG=2

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