Agent ou agente de développement communautaire auprès de la communauté francophone

Agent ou agente de développement communautaire auprès de la communauté francophone

 Initiative WrapAround à l’intention des personnes âgées

1 poste à temps plein, contrat d’un an avec possibilité de renouvellement

Le Centre de santé intercommunautaire de London a été créé en 1989 pour aider les personnes et les familles qui avaient de la difficulté à obtenir des services sociaux et de santé en raison de la pauvreté, de l’isolement, de leur âge, d’un manque de logement ou de leur statut d’immigration. Aujourd’hui, nous continuons à fournir des services sociaux et de santé équitables et inclusifs aux personnes qui doivent surmonter des obstacles pour accéder aux soins et nous appuyons et favorisons la participation à la vie communautaire.

Nous sommes à la recherche d’un agent ou d’une agente de développement communautaire pour travailler auprès des personnes âgées immigrantes francophones et des personnes âgées franco-ontariennes. Nous visons à atteindre les personnes âgées francophones et leurs familles et à travailler avec elles pour cerner leurs besoins et obtenir les services qui les aideront à demeurer à domicile, dans la dignité et en santé, aussi longtemps que possible. La personne choisie travaillera avec les personnes âgées francophones et leurs soignants pour :

•    cerner les services de soutien dont ont besoin les personnes âgées francophones pour demeurer plus longtemps dans leur domicile; 

•    mettre sur pied, en collaboration avec d’autres organismes, un programme de visites amicales pour francophones âgés;

•    coordonner des groupes de discussion sur des questions liées à la promotion de la santé et à l’éducation.

Exigences liées au poste

•    Excellente connaissance des difficultés d’accès aux services que rencontrent les personnes âgées immigrantes et francophones en raison de leur connaissance limitée de l’anglais ou d’un manque de services en français.

•    Maîtrise de l’anglais.

•    Maîtrise du français.

•    Capacité d’établir des relations positives avec les personnes âgées pour les aider à cerner et à obtenir les services dont elles ont besoin.

•    Capacité d’entretenir avec les soignants des relations professionnelles fondées sur le soutien et le respect.

•    Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies d’approche auprès d’une communauté d’aînés diversifiée sur le plan culturel.

•    Capacité d’établir des relations avec les fournisseurs de services de la communauté.

•    Connaissance pratique des déterminants de la santé et de la promotion de la santé, ainsi que de l’approche WrapAround.

Veuillez faire parvenir votre CV, en anglais et en français, par courriel à dlacey@lihc.on.ca. 

Le Centre de santé intercommunautaire de London est un employeur offrant l’égalité des chances.