Coordinateur ou coordinatrice bilingue du programme "Réalisons le potentiel de la communauté"- Autism Ontario

Offre d'emploi : Poste à temps partiel - Contrat d'un an

Fonction : Coordinateur ou coordinatrice bilingue du programme Réalisons le potentiel de la communauté (RPC) - Autism Ontario

Salary Range: De 25 000 $ à 30 000 $

Supérieur hiérarchique : Responsable du programme

Lieu : Région d'Ottawa  *Le lieu dépend des besoins du programme.

Date limite de présentation des candidatures : 15 mars 2010

Description du poste :

Ce poste est idéal pour les professionnels parfaitement bilingues (français - anglais, oral et écrit) qui possèdent des aptitudes certaines sur le plan de l'établissement d'une capacité communautaire durable permettant de soutenir les familles ayant des enfants atteints de  troubles du spectre autistique.  Le poste se base au chapitre d'Ottawa  de Autism Ontario.  Ce poste se rattache au programme Réalisons le potentiel de la communauté.  Celui-ci offre une vaste gamme de soutiens aux familles ayant des enfants atteints de  troubles du spectre autistique. Ce poste offrira un soutien particulier aux familles francophones. 

Le volet le plus important de ce programme consiste à fournir des « soutiens aux familles » grâce aux divers objectifs du programme. Parmi les volets du programme : offre de possibilités de formation, mise au point de matériel de ressource, coordination de visites de professionnels spécialisés en TSA dans les régions, possibilités d'apprentissage social pour les enfants atteints de TSA et leurs familles ; tous ces éléments sont jugés particuliers et pertinents au lieu.

Le programme RCP de Autism Ontario est un programme évolutif, au niveau provincial et local. Même si on attribue normalement aux coordinateurs RCP un travail dans un chapitre Autism Ontario particulier de la province, le personnel que ce poste intéresse devra se montrer souple envers ses missions professionnelles et l'emplacement géographique. Il devra comprendre que le pourcentage de temps consacré à diverses tâches variera selon les facteurs relatifs au personnel et aux bénévoles, facteurs particuliers à chaque chapitre.

Principales responsabilités

§         Promouvoir et soutenir la vision, la mission, les valeurs et le plan stratégique de Autism Ontario.

§         Travailler en collaboration avec le ou la responsable du programme, le coordinateur ou la coordinatrice  RCP, le personnel du bureau provincial, l'ensemble du personnel et des bénévoles des chapitres.

§         Chargé(e) de la mise en place complète de tous les éléments livrables du programme identifié, de la détermination des besoins particuliers du lieu concernant la programmation et les ressources, et de l'accessibilité du soutien professionnel disponible.

§         Traiter les demandes de renseignements des parents afin de répondre aux besoins relatifs aux TSA ; seconder les parents qui élaborent des plans de soutien, les orienter vers les soutiens et le matériel de ressource disponibles.

§         Rédiger, rectifier et traduire le matériel de ressource identifié et nécessaire.

§         Cerner les besoins des parents concernant les soutiens et les services existants, par l'analyse et le réseautage des ressources disponibles à travers le gouvernement, les agences communautaires et les prestataires privés.

§         Sensibiliser la communauté locale aux TSA grâce à l'élaboration d'outils de ressource et la traduction en français du matériel déjà existent.

 §         Aider à établir une capacité locale de prestation de services TSA en coordonnant les consultations et en formant les visiteurs professionnels.

§         Démontrer une communication et une coopération efficace avec le conseil dirigeant du chapitre local.

§         Concevoir et présenter du matériel de formation à jour destiné aux groupes de parents et aux groupes communautaires qui aideront les parents à s'occuper d'enfants atteints de TSA, au niveau local.

§         Fournir des soutiens directs aux programmes RCP dans d'autres régions de la province par téléphone, courriel ou rencontres face à  face.

§         Accent accru sur certaines activités, selon les qualifications du personnel, comme par exemple la représentation dans divers comités de Autism Ontario ou du RCP.

§         Seconder des événements ponctuels ou répétés, soutenir les parents d'un autre chapitre RCP.

§         Administration d'un petit budget.

Qualifications et aptitudes :

• Baccalauréat en services à la personne ou en pédagogie, ou combinaison d'éducation pertinente et d'expérience dans un poste connexe.
• 2 à 3 ans de travail dans un cadre clinique ou éducatif, y compris offre de soutien à des familles d'enfants atteints de TSA et (ou) de handicaps du développement. Il sera tenu compte d'une expérience de même ordre.
• 2 à 3 ans d'expérience à un poste de supervision. Il sera tenu compte d'une expérience de même ordre.
• Expérience professionnelle auprès de divers bénévoles et prestataires de services communautaires au sein d'un organisme à but non lucratif.
• Engagement prouvé envers l'établissement d'une capacité durable dans le cadre de la communauté.
• Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite et à la présentation d'exposés, confiance confirmée à s'adresser aux médias et à s'exprimer dans les tribunes publiques en français et en anglais.
• Aptitudes informatiques extrêmement développées, comprenant la collecte de données et leur suivi, le courriel, la recherche sur le site web, et les exposés en Power Point.
• Personne motivée, innovatrice, ayant une forte capacité et un vif intérêt à mettre au point un nouveau programme et à travailler efficacement au sein d'une équipe, en partageant les connaissances et le soutien des collègues.
• Gestion prouvée des conflits et aptitudes prouvées à résoudre les conflits.
• Déplacements dans la région ; il faut avoir un permis de conduire valable et accès à un véhicule.
• Suffisamment de souplesse pour travailler en soirée et en fin de semaine. Aptitudes informatiques extrêmement développées, comprenant la collecte de données et leur suivi, le courriel, la recherche sur le site web, et les exposés en Power Point.

Envoyez votre candidature à : mailto:hr@autismontario.com  Nous remercions toutes celles et tous ceux qui présenteront leur candidature. Autism Ontario ne contactera que les personnes convoquées à un entretien