Superviseur (e) bilingue - Service francophone en protection de l'enfance

Superviseur (e) bilingue

Service francophone en protection de l'enfance

(Poste permanent, à temps plein)

La Société de l’aide à l’enfance d’Ottawa a pour mission de protéger les enfants et les adolescents de notre communauté contre toutes les formes de mauvais traitements et de négligence. Notre travail consiste à assurer leur sécurité et ce, à l’intérieur de leur famille et au sein de la communauté où ils vivent.

Voici l’occasion de vous joindre à la troisième plus importante Société de l’aide à l’enfance en Ontario, au sein d’une équipe de gestion dynamique dont le leadership est empreint d’une solide vision d’avenir.

Responsabilités :

Relevant de la directrice des Services, le ou la superviseur(e) assure la prestation efficace et appropriée des services de protection de l’enfance dans la collectivité francophone d’Ottawa, conformément à la Loi sur les services à l’enfance et à la famille, aux normes et aux lignes directrices du Ministère ainsi qu’aux politiques et aux procédures de la Société. À ce titre, le ou la superviseur(e) assumera les responsabilités suivantes :

Superviser, contrôler et coordonner les activités du personnel qui lui sont assignées; répartir le travail et les autres fonctions entre les intervenants en protection de l’enfance et le personnel de soutien;

Assurer une supervision clinique de qualité au personnel en fonction des lois et des normes applicables;

Veiller à ce que les membres de l’équipe s’acquittent de toutes les exigences administratives liées au service à la clientèle, comme la tenue des dossiers des clients et des données connexes, d’une manière précise, complète, rapide et conforme aux normes de la Société et aux lois qui la régissent;

Contribuer à l’examen, à l’analyse et à l’évaluation continus de la qualité et de l’efficacité des services et des programmes à l’intérieur du service ou de l’ensemble de la Société;

Participer aux activités concernant les ressources humaines, tels que la dotation du personnel, l’orientation, la formation et le perfectionnement ainsi que l’évaluation du rendement;

Au besoin, participer aux comités de révision de dossiers clients, à l’évaluation de cas, aux réunions courantes du service ainsi qu’aux autres réunions de la direction;

Diriger et soutenir diverses initiatives de gestion de projets (forums inuit et francophone, par exemple);

Assurer la liaison avec des établissements externes et des groupes communautaires et assister à des réunions en compagnie de leurs représentants;

Favoriser de bonnes relations à l’intérieur de la Société et avec la collectivité.

Exigences :

Maîtrise ou baccalauréat en travail social avec une expérience de travail pertinente.

Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en protection de l’enfance combinées à une expérience progressive au niveau du leadership et des responsabilités.

Expérience en supervision est un atout.

Connaissance de la Loi sur les services à l’enfance et à la famille (L.S.E.F.); des normes et lignes directrices ministérielles reliées aux services de protection; et des politiques et procédures de la Société est un atout.

Connaissance de l’« intervention adaptée à la pratique » de l’Ontario et expérience dans l’utilisation de cet outil.

Habiletés cliniques dans le domaine de la protection de l’enfance.

Connaissances, compétences et habiletés à travailler avec les communautés ethniques et Autochtones.

Excellentes habiletés à diriger une équipe, à planifier et à organiser son travail sont requises.

Excellentes relations interpersonnelles, capacité à résoudre des conflits, à trouver des solutions créatives aux problèmes et à prendre des décisions.

Excellentes habiletés à créer et à maintenir des relations de travail positives.

Compétence démontrée dans l’utilisation de logiciels informatiques (tels que Windows, Microsoft Office, WordPerfect, Lotus Notes, etc.

Bilingue - Excellentes capacités à communiquer en français et en anglais (oral, compréhension et écrit).

Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture en bonne condition sont requis.

Posséder un téléphone cellulaire est requis.

Salaire : Niveau 10 - Proportionnel aux compétences et/ ou à l’expérience.

Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux (régime de retraite et assurance collective) et de généreux congés (tels que 4 semaines de vacances après 1 an de service). Nos bureaux sont pourvus d’installations physiques enviables, incluant un gymnase entièrement équipé, un stationnement gratuit et une cafétéria.

Si cette offre d’emploi vous intéresse, veuillez postuler en ligne sur notre site web, à http://www.casott.on.ca, avant lundi, le 15 février 2010, à minuit.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’égard de La Société de l’aide à l’enfance d’Ottawa,

mais seules les personnes retenues