Directrice Générale

Directrice Générale

Maison d’amitié est une maison d’hébergement francophone pour femmes victimes de violence et leurs enfants, travaillant avec une perspective féministe. Sous l’autorité du conseil d’administration et suivant le modèle de gestion participative, la directrice générale exerce le leadership et assure la gestion de toutes les activités de Maison d’amitié, en conformité aux statuts et règlements, politiques, priorités et plan stratégique du conseil d’administration. La candidate idéale est créative et possède un style de leadership dynamique et collaboratif ainsi qu’une expérience pertinente en matière de gestion. Elle doit aimer évoluer dans une atmosphère de croissance et de changement organisationnels et être particulièrement douée pour diriger des équipes, bâtir des relations et créer des liens avec des gens. Elle doit être visionnaire, avoir de l’imagination et ne pas avoir peur d’expérimenter. Elle doit aussi être capable de mettre à profit les forces et les réussites actuelles de l’organisme tout en ciblant de nouvelles opportunités.

Exigences:

• Détenir un diplôme universitaire en administration sociale, en service social ou dans une discipline connexe;
• Posséder un minimum de cinq ans d’expérience en gestion, en administration, en coordination d’activités et en gestion d’équipe de travail au sein d’organismes communautaires de services sociaux à but non lucratif;
• Démontrer une excellente capacité de communication orale et écrite en français et en anglais;
• Démontrer une excellente habilité à bâtir et maintenir de bonnes relations avec une vaste gamme de gens, y compris des bénévoles, des clientes, des employées, des donateurs, des représentants gouvernementaux, des membres de la communauté locale et des partenaires d’affaires;
• Posséder de l’expérience et des compétences dans les domaines suivants : campagne de financement, gérance des subventions, gestion de projet complexe, développement organisationnel et gestion financière;
• Démontrer une expérience manifeste dans la planification long terme;
• Détenir des compétences en informatiques et les technologies liées aux communications;
• Préconiser l’analyse féministe de la problématique de la violence faite aux femmes;
• Faire preuve d’autonomie, de dynamisme, d’entregent et d’initiative;
• Posséder de l’expérience en gestion d’immeuble représente un atout;
• Avoir la capacité de se déplacer dans la région de la capitale nationale;

Responsabilités générales :

• Travailler avec le personnel, le conseil d’administration et les membres pour élaborer et mettre en œuvre des initiatives alignées avec la vision, la mission et les objectifs de l’organisme;
• Superviser les activités quotidiennes, fournir une orientation globale et faire preuve de leadership;
• Partager de l’information, rendre des comptes et collaborer avec le conseil d’administration pour guider l’organisme;
• Agir comme représentante publique de Maison d’amitié en formulant clairement les intérêts, l’orientation et les aspirations de l’organisme et en faisant la promotion de ceux-ci;
• Favoriser et maintenir un environnement de travail sain et flexible permettant aux employées de croître personnellement et professionnellement;
• Être à la disposition des employées pour leur offrir du soutien et de l’encadrement en matière de communication, de résolution de problèmes et de résolution de conflits;
• Superviser la gestion financière de l’organisme;
• Bâtir et maintenir des relations avec les partenaires, y compris les donateurs et les partenaires financiers des secteurs public et privé.

Grille Salariale :
60 500$ à 73 760 $
Le salaire sera établi en fonction de l’expérience.

S.V.P. veuillez indiquer votre intérêt par écrit en envoyant une lettre de motivation et votre CV, avant 16 heures le vendredi 15 janvier 2010 à l’adresse courriel suivante :  secretaire@maisondamitie.ca