Coordonnateur(trice) des initiatives en matière de santé des Autochtones
Society of Obstetricians & Gynaecologists of Canada
Coordonnateur(trice) des initiatives en matière de santé des Autochtones
Relevant de la directrices des affaires générales, le(la) coordonnateur(trice) des initiatives en matière de santé des Autochtones collaborera avec le comité exécutive et le conseil d’administration à mettre de l’avant la stratégie et le plan d’action de la Société des Obstériciens(iennes) et Gynécologistes du Canada en lien avec le volet autochtone. Le(la) candidat(e) retenu(e) travaillera avec le personnel et les comités de la SOGC en vue de mieux faire connaître aux membres de la société les enjeux liés à la santé des Autochtones du Canada. Dans ce rôle le(la) candidat(e) soutiendra les gestionnaires senior dans la préparation de présentations, sommaires, plan d’affaires, et la gestion de projet en vue de conclure des partenariats avec les représentants autochtones de la communauté et des gouvernements et ainsi faire avancer la cause des femmes et leur famille en matière de santé.
Responsabilités:
• • Collaborer avec le personnel et les comités de la SOGC, ainsi qu’avec des entités affiliées, en vue de mettre en œuvre les initiatives de la SOGC en matière de santé des Autochtones.
• • Identifier, établir et entretenir des relations avec les parties intéressées et les organisations autochtones pertinentes.
• • Soutenir les gestionnaires seniors afin d’entretenir des relations avec des ministres clés, des sénateurs, des députés et des hauts fonctionnaires dont les tâches touchent les questions liées à la santé des Autochtones.
• • Élaborer des propositions d’affaires s’alignant sur le plan de travail stratégique, gérer les projets et s’assurer que les échéanciers sont respectés.
• • Organiser des rencontres avec les principaux guides d’opinion et parties intéressées en vue de promouvoir les mesures préconisées par la SOGC en ce qui concerne les questions liées à la santé des Autochtones.
• • Déterminer les besoins des communautés et recommander des approches stratégiques visant à combler ces besoins, en tenant compte des capacités de la SOGC sur le plan des finances et des ressources humaines.
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Qualifications:
• • Formation universitaire dans un domaine connexe.
• • Au moins cinq ans d’expérience au sein du gouvernement, du domaine de la santé des Autochtones ou du domaine des politiques publiques.
• • Aisance dans les deux langues officielles.
• • Excellentes compétences en gestion de projet jumelé avec une habiletés à l’écriture au delà de la moyenne.
• • Expérience tangible en matière de rédaction de propositions et de suivi des calendriers ainsi qu’une habileté reconnue à engager les divers intervenants à rencontrer les échéanciers.
• • Bonnes connaissances informatiques, surtout de Microsoft Office.
• • Capacité tangible à établir et à maintenir des liens de collaboration positifs au sein de la communauté autochtone et des gouvernements.
• • Compétences en recherche et en analyse un atout
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La SOGC souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; les candidats des Premières nations, métis et inuits sont les bienvenus. Veuillez noter que la rémunération sera liée à l’expérience du candidat retenu. La SOGC offre un milieu de travail positif et des avantages sociaux concurrentiels.
Veuillez faire parvenir votre candidature, par télécopieur ou par courriel, à Mme Cristina Léger avant le dimanche le 26 avril 2009
Télécopieur : (613) 730-4314
Courriel : mailto:cleger@sogc.com
Site Web : http://www.sogc.org
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent au poste offert; toutefois, veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
