Poste temporaire de travailleur(se) social(e)

Le Bloc-Notes, 12 janvier 2009 - Bâtir des communautés actives, Volume 11, No. 14


POSTE TEMPORAIRE DE TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E)

CONCOURS AD-92(08)
Concours externe – Site Web externe

Lieu de travail principal : À déterminer
Date prévue d’entrée en fonction : Aussitôt que possible
Durée prévue du poste : Jusqu’au 4 mai 2009
Nombre d’heures/semaine : 35 heures/semaine
Nombre de semaines/année : 41 semaines/année
Horaire de travail : 08 h 30 à 16 h 30
Taux horaire : 32,12 $ à 41,17$

Les conditions de travail sont régies par la convention collective en vigueur de la FEÉSO

Sommaire des responsabilités :
Sous la supervision du superviseur en travail social, la personne choisie, sera chargée, entre autres, d’évaluer les problèmes des élèves et de déterminer la nature des services dont ils ont besoin; d’assurer le suivi et la protection de ces élèves; d’intervenir auprès des enfants et de la famille.

Qualifications et compétences requises :
• Posséder une maîtrise en travail social;
• Posséder cinq (5) années d’expérience en travail social;
• Posséder une solide expérience en milieu scolaire;
• Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux de l’Ontario;
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit;
• Avoir une bonne connaissance du développement de l’enfant;
• Avoir de bonnes habiletés pour le travail en équipe;
• Avoir d’excellentes habiletés de communication;
• Pouvoir entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Avoir un permis de conduire valide ainsi que la capacité de se déplacer à divers lieux de travail du Conseil.

Date de fermeture : Jusqu’à ce que le poste soit comblé

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation avec leur curriculum vitae en français, au service des ressources humaines (recrutement), Conseil scolaire de district du Centre-Sud-Ouest, 116, Cornelius Parkway, Toronto (Ontario) M6L 2K5. Télécopieur : (416) 397-2005 ou par courriel à demandedemploi@csdcso.on.ca Lien Internet: http://www.csdcso.on.ca/csdcso

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

En vertu du Règlement ontarien 521/01 et du Règlement ontarien 170/02, toute personne employée par le CSDCSO doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction.

Étant donné que le Conseil souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les demandes de femmes, de minorités visibles, d’autochtones et de personnes handicapées, le candidat ou la candidate qui le désire est invité(e) à s’identifier comme étant membre de ces groupes désignés.

 

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