Conseiller(ère) en comportement

Conseiller(ère) en comportement-Concours 08-CPT-01

Employeur / Agence de recrutement: Conseil scolaire de district catholique Centre-Sud
Date d'affichage: 2008-12-08
Date d'expiration: 2009-01-31
Salaire: Entre 21,24 $ et 26,09 $/hre
Lieu de travail: Hamilton
Contact: Yves Desormeaux
Courriel: ydesormeaux@csdccs.edu.on.ca
Lien Internet: http://www.csdccs.edu.on.ca

AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
(2e affichage)

Le Conseil scolaire de district catholique Centre-Sud accueille cette année plus de 12 500 élèves, au sein de ses 41 écoles élémentaires et 8 écoles secondaires établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la Péninsule du Niagara à Peterborough, et du Lac Ontario (Toronto) à la Baie Georgienne.

CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN COMPORTEMENT
Affectation à terme à temps plein – Durée : immédiatement jusqu’au 25 juin 2009
CONCOURS 08-CPT-01

Le Conseil scolaire de district catholique Centre-Sud est à la recherche d’une personne à temps plein, soit 35 heures par semaine qui agira à titre de conseiller ou conseillère en comportement intérimaire. Le lieu de travail sera au Point de service Ryan-Paquette à Hamilton. L’entrée en fonction est immédiate jusqu’au 25 juin 2009.

MANDAT
Sous l’autorité et la supervision de la direction des Services à l’élève, la personne devra :
• Animer des ateliers d’habiletés sociales et de résolutions de conflits auprès des élèves;
• Collaborer à la planification des programmes de modification du comportement avec le personnel scolaire et les parents, tuteurs ou tutrices;
• Réaliser des dépistages en comportement et rédiger les rapports d’évaluation s’y rattachant;
• Respecter les critères établis par le CSDCCS pour la tenue de dossiers;
• Travailler en équipe multidisciplinaire;
• Participer aux conférences de cas en proposant des solutions;
• Animer des séances de formation professionnelle pour le personnel des Services à l’élève, le personnel des écoles et tout autre membre du Conseil;
• S’acquitter de toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.

EXIGENCES REQUISES
• Diplôme d’études collégiales d’éducateur, d’éducatrice spécialisée ou d’études universitaires dans un domaine connexe;
• Preuve écrite attestant que la personne ne souffre pas de tuberculose active sous forme de test subi dans la dernière année;
• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction;
• Expérience dans la planification et la mise en œuvre de programmes de modification du comportement;
• Posséder des aptitudes démontrées au travail d’équipe et pouvoir valoriser les divers intervenants et intervenantes;
• Connaissance approfondie du français oral et écrit et de l’anglais oral;
• Faire preuve d’intégrité, de dynamisme et de créativité;
• Pouvoir gérer un large éventail de questions complexes et délicates avec tact et diplomatie;
• Avoir un permis de conduire en règle et posséder une voiture;
• Prévoir plusieurs déplacements.

RÉMUNÉRATION
• Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur et selon l’expérience, le taux horaire varie entre 21,24 $ et 26,09 $ de l’heure.

Toute personne intéressée est invitée à soumettre sous pli confidentiel une demande écrite, indiquant le titre du poste et le numéro du concours, accompagnée d’un curriculum vitae à :

Yves Desormeaux, conseiller en gestion du personnel de soutien, Service des ressources humaines
Conseil scolaire de district catholique Centre-Sud, 110 avenue Drewry, Toronto ON M2M 1C8

par télécopieur au (416) 397-6651 ou à mailto:ydesormeaux@csdccs.edu.on.ca

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue