Coordonnateur(trice) francophone pour le développement du potentiel en ligne
Coordonnateur(trice) francophone pour le développement du potentiel en ligne
Ontario Council of Agencies Serving Immigrants (OCASI) recherche un(e) Coordonnateur(trice) francophone pour le développement du potentiel en ligne.
OCASI est un organisme charitable enregistré qui a été créé pour agir comme une voix collective des organisations servant les immigrants et les réfugiés et pour coordonner des réponses à leurs besoins et à leurs préoccupations communes. Mis sur pied en 1978, OCASI est un regroupement couvrant un réseau de plus de 200 organisations servant les immigrants en Ontario. La mission d’OCASI est d’atteindre l’égalité, l’accès et la participation pleine des immigrants et réfugiés dans tous les aspects de la vie canadienne.
Nous voulons créer un site Web, calqué sur le modèle de notre site Web atwork.settlement.org, qui servirait à collecter, filtrer et mettre en valeur les ressources professionnelles et organisationnelles disponibles dont auraient besoin les travailleurs francophones du secteur de l’établissement pour pouvoir travailler efficacement. Ce site Web contiendra des liens utiles vers des opportunités de développement professionnel et mettra à l’avant des études, recherches et ressources pertinentes en la matière. Le travail sur le contenu du site devra aussi se porter sur le développement en ligne de cours et leçons en langue française qui pourraient aider dans des divers domaines (par ex. en technologie, réseautage, efficacité administrative, communications, planification, gestion, etc.).
Cette position représente une opportunité unique pour un individu qui a un penchant pour la technologie et la capacité de bâtir un potentiel dans le cadre du secteur des services aux immigrants. Cette position n’est pas adressée à des experts en informatique mais plutôt à ceux ou celles qui ont la capacité d’utiliser des outils en ligne pour établir des ressources éducatives et informationnelles qui pourraient aider les travailleurs à être productifs dans leur tâche. Faisant usage des principes de l’édification des communautés (par la pratique et l’expérience), la personne sera aussi responsable de faciliter le partage de l’information et des ressources entre les agences en vue de mettre en place les connaissances et l’expertise liées au secteur dans le cadre duquel elles fonctionnent.
Responsabilités :
• Coordonner le développement et l’entretien du nouveau site Web (Au Travail)
• Assurer la liaison et mener des consultations avec le secteur/ l’audience ciblée afin d’établir les besoins et exigences spécifiques
• Rechercher et répertorier le contenu pour le site
• Trouver et publier sur le site un contenu pertinent, y compris des nouvelles et des événements, des appels d’offres , des ressources et des travaux de recherche relatifs au secteur
• Concevoir en langue française des “webinars” sur divers sujets concernant la communication et l’utilisation de nouvelles techniques ou technologies.
• Promouvoir le site dans le cadre du secteur francophone de l’établissement
• Entretenir des connaissances à jour sur les questions touchant tous les aspects du processus d’établissement des nouveaux arrivants
• Travailler avec des groupes d’agences ou des intervenants qui s’y rapportent en vue d’identifier les domaines de collaboration potentielle et de partager les ressources et informations
• Soutenir l’établissement d’une interaction sectorielle en fournissant des liens Web pour les meilleures pratiques et favorisant le partage de l’information
• Intégrer les technologies de communication et de formation professionnelle en ligne à OCASI
Compétences :
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Bonne connaissance et compréhension des enjeux auxquels font face les immigrants et réfugiés francophones ainsi que les agences qui les servent
• Excellente aptitude à la rédaction et à la communication orale, spécialement dans le contexte du Web
• Maitrise de l’ordinateur et de l’internet, y compris une familiarité avec les technologies d’internet 2.0
• Expérience dans un domaine de l’édification communautaire, en particulier dans le contexte du Web
• Expérience dans un environnement offrant un service direct de renseignements et de références aux nouveaux arrivants, préférablement dans le secteur de l’établissement
• Capacité de travailler efficacement dans une équipe
• Excellente aptitude à la communication et capacité de collaboration avec des partenaires, des utilisateurs et les équipes internes
• Disponibilité à voyager à travers l’Ontario, si nécessaire
Termes
Ce poste est un poste permanent.Lieu de travail Toronto
OCASI est un organisme engagé au principe de l’équité en matière d’emploi.
Nous remercions tous les candidat-e-s pour leur intérêt à ce poste. Toutefois, seulement les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Veuillez soumettre votre c.v. à:
Francophone Online Capacity Development Coordinator
Ontario Council of Agencies Serving Immigrants
Courriel: mailto:jobs-at@ocasi.org
Pour de plus amples informations visitez: http://www.ocasi.org
Date limite: 11/28/2008
