Direction Générale - Centre de ressources pour les familles des militaires- BFC Trenton

Direction Générale

Le Centre de ressources pour les familles des militaires est un organisme à but non lucratif de l’Ontario qui offre des services aux familles des militaires reliées à la BFC Trenton. Le Centre est à la recherche d’un directeur/directrice pour diriger cet organisme syndiqué de façon efficace en appliquant des mesures directives très développées et qui saura s’adapter aux changements rapides de la vie des familles de militaires.

Responsabilités:

Le directeur devra gérer un personnel de plus de 50 employés offrant des services aux familles de militaires et dirigeant une garderie détentrice d’une licence, pour plus de 200 enfants. Il devra faire face aux demandes financières de ces deux programmes qui sont souvent en compétition. Le défi du poste sera de concilier les pratiques fédérales/militaires et celles de la province concernant les organismes à but non lucratif, entretenir de bonnes relations avec les fondateurs, travailler avec le Conseil d’administration bénévole et le soutenir. Le Conseil d’administration délègue la responsabilité opérationnelle au Directeur général sujette à la soumission périodique de rapports spécifiques

Qualifications:

Le candidat idéal devra posséder une formation universitaire et avoir au moins 5 ans d’expérience dans la direction de personnels dans un domaine similaire incluant un environnement syndiqué, ou exceptionnellement, une combinaison équivalente de formation et d’expérience. Le candidat devra avoir la capacité d’analyser, de transmettre par écrit, de réagir à des situations très complexes de nature opérationnelles, financières, de relations publiques et avec le personnel. D’excellentes habiletés en communication orale ou écrite sont essentielles. Le candidat potentiel devra également : évaluer les situations évolutives et être en mesure d’effectuer les changements efficacement, étudier les possibilités de simplifier le travail et d’utiliser des méthodes ordonnées pour régler des problèmes complexes et parfois délicats, travailler en équipe avec le personnel, les encourager à trouver des solutions créatives aux besoins de la clientèle tout en respectant les budgets, de gérer les conflits personnels en prenant des mesures disciplinaires si nécessaire.

Le poste demande une disponibilité pour travailler à des heures irrégulières et de voyager au besoin. Le candidat devra passer un CIPC et une vérification de crédit. Une connaissance du français serait définitivement un atout. Le salaire est à négocier.

Date limite pour faire parvenir un c.v.: 30 mai, 2008

Marie Lazier Corbett 
Executive Director 
Trenton Military Family Resource Centre 
P.O. Box 1000, Station Forces
Astra, Ontario K0K 3W0
 
télécopieur: (613) 965-7371 
Courriel: mailto:Corbett.mc@forces.gc.ca  
http://www.TrentonMFRC.CFBTrenton.com