Les leaders communautaires – la prochaine génération
Les leaders communautaires – la prochaine génération
Plus tôt cette année, une étude américaine a révélé que plus de 70 % des jeunes employés du secteur ne s’attendent pas à devenir directeur général ou directrice générale d’un organisme bénévole ou communautaire. En fait, beaucoup d’entre eux quittent le secteur pour poursuivre plutôt une carrière dans les secteurs privé ou public.
Est-ce la perception de longues heures de travail, de bas salaires et de l’insécurité d’emploi qui détourne les gens des emplois du secteur? Est-ce que les initiatives de volontariat pour les jeunes positionnent le secteur comme un domaine où faire carrière ? Que fait le secteur pour impliquer une génération qui a adopté la technologie et qui est de plus en plus réseautée?
Afin de vous offrir plus d’information sur ce sujet de l’heure, le Conseil RH a préparé la liste suivante – en aucun cas exhaustive – de rapports, documents et ressources en ligne qui mettent l’accent sur l’implication des jeunes dans le secteur bénévole et communautaire :
Disponible en français :
La relève en action communautaire: un enjeu qui nous interpelle tous et toutes !
Recrutement de la prochaine génération de dirigeants du secteur bénévole et communautaire : leçons à tirer de l'expérience de l'IEC
Disponible en anglais :
Engaging the next generation : how nonprofits can reach young adults
Long Hours, Low Pay Turn Off Young Nonprofit Workers
Reaching the "Nexters" : Youth Participation and the Strategic Application of
Technology in the Non-profit Sector
Recruiting and Retaining The Next Generation of Nonprofit Sector Leadership
