Spécialiste des Communications

Spécialiste des Communications                    Centre d’Information en Prévention

Date de clôture: 25 Septembre
Contrat: du 07 Octobre au 08Avril

Le Centre ontarien d’information en prévention (COIP) est le principal organisme bilingue de prévention et de promotion de la santé en Ontario. Il offre des services d’information, de formation, de consultation et de réseautage en français et en anglais partout dans la province. Veuillez consulter notre site Web pour obtenir de plus amples renseignements (http://tinymce.moxiecode.cp/mce_temp_url).

Le COIP recherche un ou une spécialiste des communications dont la tâche sera de développer des initiatives en communication et de contribuer aux relations avec le gouvernement. Ce poste à temps plein (35 heures semaine) est offert sur une base contractuelle jusqu’au 31 mars 2008 et pourrait être renouvelé ou devenir permanent. L’aisance à s’exprimer en français et en anglais est un atout (anglais requis). Le lieu de travail se trouve au centre-ville de Toronto.

Responsabilités
- Diriger la finalisation du processus de changement d’image de l’organisation: développer et mettre en place un plan pour communiquer la nouvelle identité.  Veiller  à ce que les nouveaux standards (design graphique et  messages clés) soient respectés sur tous les documents promotionnels. Coordonner la révision des documents promotionnels (ex: brochures, dépliants…) et du matériel de communication externe (support imprimé et électronique). 
- Mettre en œuvre le plan de communication stratégique de l’organisation.  Ceci inclut: développer des trousses de promotion et d’information, rédiger et réviser des articles pour les médias, disséminer ces outils. 
- Dresser et mettre à jour des listes de presse, de leaders d’opinion et de décideurs.
- Élaborer la formation du personnel et assurer sa mise en œuvre; collaborer étroitement avec le personnel en vue d’assurer l’acquisition de compétences et de connaissances ainsi que la mise en application de pratiques de communications efficaces. 
- Contribuer à l’élaboration des énoncés et des décisions concernant les politiques ainsi qu’à leur diffusion. Veiller au positionnement de l’organisation et assurer la couverture des questions de prévention et de promotion de la santé.
- Veiller avec le webmestre à ce que les sites Web appuient les stratégies de communications du COIP et soient intégrés efficacement aux programmes et services.

Qualifications
- Diplôme ou formation en relations publiques, en marketing, en communications ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente d’expérience et de formation. Une expérience de travail dans le secteur  sans but lucratif est un atout.
- Excellentes capacités rédactionnelles. Le candidat doit être capable de travailler avec une variété de types de médias et de supports communicationnels.
- Bonne aptitude à gérer son temps et capacité à mener plusieurs tâches de front; grande minutie et capacité de résoudre les problèmes.
- Qualités relationnelles et prédisposition au travail en équipe.
- Gout pour le travail autonome; bon sens de l’initiative
- Aptitude à analyser et à interpréter des documents et situations complexes. 
- Capacité à se servir du traitement de texte, du courrier électronique, et des applications internet.
- On accordera une préférence aux candidates et candidats qui ont aussi une formation ou de l’expérience dans le domaine des politiques publiques.
- On accordera une préférence aux candidates et candidats qui maîtrisent le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral (anglais requis).

Veuillez faire parvenir à titre confidentiel une lettre de motivation et votre curriculum vitae, en français et an anglais, d’ici le 25 Septembre 2007 à :

Linda Raheb
Centre ontarien d’information en prévention
180, rue Dundas Ouest, bureau 1900, Toronto, M5G 1Z8
l.raheb@opc.on.ca
Téléc. : 416-408-2122;
Vous pouvez envoyer votre demande par courriel ou télécopieur.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous ne communiquerons cependant qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Le COIP souscrit au principe de l’égalité des chances.