Régimes de travail flexibles dans le secteur bénévole et communautaire - boîte à outils

Dans les organismes de petite taille, nous recherchons des façons d'aider les employés à rendre leur vie plus gérable et leur travail plus agréable et productif. Nous reconnaissons que de nombreux employés travaillent de longues heures - souvent le soir et les fins de semaine - pour un salaire inférieur à ce qu'ils toucheraient dans d'autres secteurs. Nous nous efforçons de compenser en faisant preuve de souplesse à l'égard des horaires de travail ou en permettant le travail à la maison.  Le conseil en ressource humaine pour le secteur bénévole et communautaire vous offre une boîte à outil sur le sujet très complète qui adresse les situations Horaires variables ou horaires à la carte ; Avantages des horaires variables ou horaires à la carte ;Les problèmes clés; Outils pour la gestion des horaires souples ; Lieu variable de travail ;Modalités de travail souple - Mise en œuvre

Cliquez sur ce lien pour y avoir accès http://www.hrcouncil.ca/workplaces/pg002_f.cfm